- nawiązanie stosunku pracy
- ustanie stosunku pracy
- rozwiązywanie sporów ze stosunku pracy
- sprawy o sprostowanie świadectwa pracy
- mobbing
- sprawy o przywrócenie do pracy oraz o odszkodowanie
- sprawy o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- sprawy o wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
- doradztwo i reprezentacja pracowników i pracodawców w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych